人材育成当社の企業理念を実現するために行っている、
人材育成活動をご紹介します。

社員教育

新入社員教育

当社には様々な学科・専攻の卒業生が入社しており、当社の業務に必要となる基本的な知識・技術を初めから習得している新入社員は多くありません。新入社員に早急に第一線で活躍してもらうため、種々の教育を行っています。

2ヶ月程度
当社業務の概要についての講義、およびビジネスマナー、Microsoft Excel、GIS、プログラミング等の実習
実習終了後
配属先でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング

業務発表研修

当社の多岐にわたる業務を全社員で共有するために、業務発表会を毎年開催しています。あわせて、若手社員に発表の機会を与えることにより、プレゼンテーション能力の強化を図っています。

時期
毎年6月
内容
前年度の業務をまとめ、主に若手社員が発表
業務発表会の様子業務発表会の様子

講演会

広範な知識や教養を高めるため、各分野で活躍されている学識経験者等による講演会を開催しています。

令和2年
実施
  • 8月

    組織内コミュニケーションに関する階層別研修

令和元年
実施
  • 7~10月

    中央大学・鹿島茂教授による統計学の講義

平成30年
実施
  • 9月

    元自治体首長による自己実現についての講演

平成29年
実施
  • 8月

    パシフィックコンサルタンツ(株)・油谷百百子広報室長による講演会「働き方改革」

    パシフィックコンサルタンツ(株)油谷百百子広報室長による講演会の様子パシフィックコンサルタンツ(株)
    油谷百百子広報室長による講演会の様子
平成28年
実施
  • 12月

    運輸関連団体・役員による航空政策の解説

平成27年
実施
  • 11月

    北海道JR都市開発(株)・菅野光洋社長による講演会
    「北海道新幹線新函館北斗開業に向けた取り組み」

  • 7月

    東京工業大学・屋井鉄雄教授による講演会

    東京工業大学・屋井鉄雄教授による講演会の様子東京工業大学・屋井鉄雄教授による講演会の様子
平成26年
実施
  • 11月

    東京理科大学・内山久雄教授による講演会「地球温暖化と強靭な国土」

  • 10月

    中央大学・秋山哲男教授による講演会「人口減少社会の中で都市・交通」

  • 8月

    九州工業大学・生駒哲一准教授による講演会「画像処理:歩行者カウント等への応用」

  • 4月

    京都大学・藤井聡教授による講演会「国土強靱化について」

    京都大学・藤井聡教授による講演会の様子京都大学・藤井聡教授による講演会の様子
  • 2月

    東京大学・家田仁教授による講演会「次の東京圏鉄道計画をどうするか」

    東京大学・家田仁教授による講演会の様子東京大学・家田仁教授による講演会の様子
平成25年
実施
  • 11月

    東京工業大学・福田大輔准教授による講演会「行動モデル・時間信頼性を中心とした研究紹介」

  • 10月

    政策研究大学院大学・森地茂特別教授による講演会「強靭な国土の意味と方策」

    政策 研究大学院大学・森地茂特別教授による講演会の様子政策 研究大学院大学・森地茂特別教授による講演会の様子
  • 9月

    日本大学・金子雄一郎准教授による講演会「わが国の今後の交通政策」

  • 7月

    運輸関連会社・元経営者による会社再建のノウハウ

  • 4月

    IT関連会社・経営者による業務推進のノウハウ

平成24年
実施
  • 12月

    運輸関連団体・役員による航空政策の解説

社会貢献活動

令和4年11月 中学生の総合的な学習の時間に協力しました

岡山県立岡山操山中学校では、生徒さんが3年間をかけて総合的な学習の時間「未来航路プロジェクト」に取り組んでいらっしゃいます。弊社では2022年11月に、第3学年の目的別自主研修に協力させていただきました。生徒さん4名が弊社に来訪し、社員から交通計画・都市計画の講義を受けた後、社員との議論を行いました。議論では生徒さんが自ら設定した課題について、弊社でも特に専門性の高い社員を相手に極めて熱心に質問していただきました。

有資格者数

技術士 8
RCCM 8
土木学会認定上級土木技術者 1
応用情報技術者(旧1種を含む) 6
情報処理安全確保支援士 1
統計調査士 2
測量士補
2
技術士補 30
博士 3
土木学会認定1級土木技術者 1
基本情報技術者(旧2種を含む) 12
専門統計調査士 1
測量士 2

2022年4月現在

情熱を傾けるに足る、
スケールの
大きな仕事を
してみませんか?

出身学科・専攻は問いません。
広い好奇心があり、誠実な方の入社をお待ちしています。

新卒採用

2025年度新卒採用のご応募を受け付けています。
ご興味のある方は、マイナビ2025よりエントリーをお願いします。

マイナビ2025 マイナビ2025

2026年卒業見込の方を対象としたインターンシップは、2024年4月に募集を開始いたします。

中途採用

現在、中途採用の募集はございません。あしからずご了承ください。